新时期要加强城乡医疗卫生服务能力建设，健全工作机制、落实好工作职责，不断加强城乡医疗卫生机构软、硬件建设，补齐城乡医疗卫生服务短板，提升城乡医疗卫生服务能力，让基层群众享受到更加优质的医疗资源，确保城乡医疗卫生服务一体化建设有序推进，取得实效。

慢性病防治机构承担着预防控制-诊断治疗-随访管理和科研教学于一体的公共卫生职责，目标是加强慢性病防治工作，降低疾病负担，提高居民健康期望寿命，全方位、全周期保障人民健康。浙江大学为此特开设慢性病防治机构人员综合素能提升培训班，增强防治、诊疗、督导…

人是医院之本，是医院成功之关键。中层干部是医院经营管理的中坚力量，是承上启下的枢纽和桥梁，帮助中层干部提升自身的能力和素质，让每一位中层管理者都能发挥自身的作用，成为医院领导者的得力助手，推动医院不断进步和发展。

新时期我国城镇化、老龄化进程将进一步加快，多种疾病负担并存、多重健康影响因素交织的复杂状况将长期存在，人民群众就近享有多层次多样化便捷的健康服务需求将持续快速增长。加快社区医院建设，改善基层医疗卫生机构基础设施条件，是实现优质医疗资源扩容和区域…

医院承担着党和政府为人民提供基本医疗服务，保障公平享有、维护健康的重要责任，是党全心全意为人民服务宗旨的具体实践，是我国社会主义事业的一部分。加强党的领导，是新时期医院深化改革与发展的必然要求。打造一支政治强、业务精、作风好的高素质专职党务干部队…

学科建设水平是决定医院生存和发展的重要因素，是现代医院工作的主要内容和重要任务，直接反映出现代医院的整体水平和学术地位，集中力量建设一批高质量、有特色的优势学科，是提升现代医院医疗、教学、科研工作水平，促进现代医院高层次人才培养的重要途径。

作为基层医院的负责人，院长的领导能力、事业心、进取心、胆识、市场洞察力等个人因素对所管医院的生存和发展具有至关重要的决定意义。面对新的改革形势，医院如何适应调整是摆在每一位院长面前的严峻课题，无论政府、社会还是医院本身都对院长寄予了更高的期望，…

县域医共体是指以县级医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为基础，县乡村三级医疗卫生机构分工协作、三级联动的县域医疗服务体系。随着改革的不断深入，县域医共体在资源整合、服务衔接、管理弥合、机制构建等方面的一体化运行机制将逐步形成，服务、责任、利…